Mga Payo para kay FATJIM
1. Huwag Maging Picky
Sa simula, baka kailangan niyang tanggapin ang mga trabahong hindi exactly ang gusto niya. Ito ay stepping stone lamang.
2. Mag-invest sa Sarili
Gastusin ang pera sa training, certifications, at preparation. Ito ay investment sa future.
3. Maging Patient
Ang proseso ay matagal – maaaring 6 months hanggang 2 years. Kailangan ng patience at perseverance.
4. Magkaroon ng Plan B
Kung hindi successful sa first choice country, may backup plan dapat.
Mga Challenges na Maaaring Harapin
1. Kompetisyon
Mas maraming applicants na mas bata, pero ito ay mababawi ng experience at maturity.
2. Physical Demands
Kung ang trabaho ay physically demanding, kailangan niyang siguraduhin na kaya pa niya.
3. Family Considerations
Sa edad na 41, malamang may pamilya na si FATJIM. Kailangan niyang i-consider ang impact sa family life.
Ang edad ay hindi hadlang sa panibagong simula
Sa edad na 41, maraming Pilipino ang nagtanong sa sarili: “Huli na ba ang lahat para sa akin?” Lalo na pagdating sa paghahanap ng trabaho sa ibang bansa. Pero para kay FATJIM, o sa sinumang nasa katulad niyang sitwasyon, ang sagot ay isang malaking OO – makakapag-abroad pa rin siya!
Bakit Hindi Pa Huli ang Lahat?
1. Karanasan ay Yaman
Sa edad na 41, si FATJIM ay may mahigit 15-20 taong karanasan sa trabaho. Ang ganitong karanasan ay napakahalaga sa mga employer sa ibang bansa. Mas pinipili nila ang mga matured workers na may proven track record kaysa sa mga baguhan na kailangan pang turuan.
2. Skilled Workers ay In-Demand
Maraming bansa ang naghahanap ng skilled workers, lalo na sa mga sumusunod na larangan:
- Healthcare (nurses, caregivers, medical technicians)
- Engineering at construction
- IT at technology
- Agriculture at farming
- Hospitality at tourism
- Manufacturing
3. Mga Bansang Walang Age Limit
Hindi lahat ng bansa ay may mahigpit na age limit. Mga bansang tulad ng:
- Canada – Provincial Nominee Program
- Australia – skilled migration para sa ilang profession
- New Zealand – skilled migrant category
- Germany – skilled worker visa
- UAE – para sa experienced professionals
Mga Hakbang na Maaaring Gawin ni FATJIM
1. Pag-assess ng Skills
Kailangan niyang tignan kung anong skills ang meron siya at kung paano ito ma-match sa mga job opportunities abroad. Maaari siyang kumuha ng skills assessment o professional certification.
2. Pag-aral ng Wika
Kung ang target country ay hindi English-speaking, kailangan niyang matuto ng local language. Para sa mga European countries, malaking advantage ang pagkakaalam ng kanilang wika.
3. Networking
Makipag-connect sa mga Pilipinong nasa target country na niya. Ang mga OFW groups sa social media ay malaking tulong para sa information at job referrals.
4. Pagkuha ng Certifications
Mag-invest sa mga relevant certifications na kailangan sa target industry. Halimbawa:
- IELTS o TOEFL para sa English proficiency
- Technical certifications para sa IT
- Professional licenses para sa healthcare
Konklusyon
Sa edad na 41, hindi pa huli ang lahat para kay FATJIM. Ang susi ay tamang preparation, realistic expectations, at determinasyon. Maraming bansa ang naghahanap ng experienced workers, at ang kanyang edad ay maaaring maging advantage hindi hadlang.
Ang tanong ay hindi “Makakapag-abroad pa ba ako?” kundi “Kailan ako magsisimula ng preparation?”